6月，国务院办公厅发布《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，围绕“提质”和“扩容”两个关键词，提出了36条具体政策，家政服务成为国家层面关注的民生热点应，得到各相关部门和企业的积极响应。
月前，西安市妇女就业服务中心联合好孕妈妈西安分公司赴咸阳彬州开展为期两天的家政服务示范培训，共辅导学员超过200名。在此次培训中，好孕妈妈教授了三门课程：产后护理、婴幼儿护理、老年人护理。结合学员的实际情况，授课老师在培训中采取通俗易懂的教学方法，实践与传授知识并行，赢得学员们的广泛认可。
在家政行业的改革与升级道路中，服务培训，是切入口之一，也是基础工程。
（好孕妈妈西安分公司联合妇女就业服务中心举办家政服务示范培训）
如火如荼与良莠不齐
据商务部商贸服务典型企业统计数据测算，2018年，家政服务业实现增加值2799亿元，同比增长11%。全国家政服务从业人员3153万人，同比增长13.3%。但家政服务员服务水平参差不齐，无法满足人们的高质量需求，成为家政市场供需不匹配的主要源头。特别是二孩政策出台后，对于月嫂、育儿嫂的需求急速增长，但从业人员水平良莠不齐，甚至对孕育家庭造成不良影响。
缘何会出现这种状况？20世纪初，参照美国、日本的家政学，我国在中小学和部分大学也开设了家政学的课程，甚至建立了家政学系，但因为社会多方面因素家政学专业普遍停办。导致在很长一段时间里，社会机构肩负此重任，开始进行家政服务的职业培训。但商业市场的逐利性让这项事业在发展过程中“变了味儿”。
现在网络搜索“月嫂、培训”会出现几千万个搜索结果，1000元钱、7天培训、保证拿证……这些字眼赤裸裸的暴露了行业乱象的根源。
专业？金牌？孰真孰假？消费者难以分清，大部分孕育家庭寻找月嫂都要花费半年以上的时间。对于想要进入家政行业的从业者而言，市场乱花迷眼，想找到专业的培训也无异于沙里淘金。
（就业上岗前，礼仪规范培训是这个行业必不可少的环节）
专业技能与职业责任
面对良莠不齐的情况，有一些企业走在了改革前端，例如好评如潮的好孕妈妈，用专业的责任，树立起改变行业形象的一面旗帜。
好孕妈妈大学素有中国母婴护理培训的“黄埔军校”之称，成立于2014年，专注于高品质母婴服务人员的培养。
在专业领域，拥有200余名专家、讲师、助教的医学背景师资团队，独创“360°关爱与尊重”式护理理念。定制三重职业化培养道路，针对不同月嫂学员的学习和就业情况，从刚入行的新手月嫂，到具备一定工作经验的资深月嫂，以及希望成为金牌月嫂的学员，均有针对性的课程来实现逐步进阶。培训涉及7大培训领域和12大课程，历时80天，涵盖母婴职业方方面面，有母婴护理、育婴早教、催乳/推拿、营养烹饪、产后修复、护工/养老、保姆/管家等，在此基础上，与时俱进不断拓展研发热门课程，紧随时代培养母婴护理人才。
好孕妈妈表示，企业是连接孕育家庭与月嫂的平台，所以，要对双方负责。对月嫂给予专业的培训是第一步，对月嫂进行背景调查，培训合格后核验身份证明、健康证明、体检证明、技能证明、上岗证明，五证齐全方可上岗是第二步。与此同时，好孕妈妈为双方签订百万保额商业保险，让双方免去后顾之忧。
对于责任的理解，好孕妈妈表示，母婴服务，承系着妈妈和宝宝两个人健康的重大责任，与此同时，在受到国家认可的基础之上，能为广大女性同胞提供月嫂服务培训指导，帮助其脱贫和就业，也是企业的责任担当。
（好孕妈妈月嫂见面会现场）
据悉，好孕妈妈大学已经有50000+月嫂毕业，并走上工作岗位。好孕妈妈每月举办3—10场月嫂见面会，每场见面会均能完成80+月嫂与孕育家庭对接，每位月嫂的平均收入在万元左右。通过家庭服务技能培训和对口工作介绍，好孕妈妈正在切实践行“成为受尊敬的家庭服务平台”这一愿景，帮助越来越多的阿姨及母婴消费人群达成相应需求，促进家庭服务这个链条高效健康运转。
