相关数据报告显示，目前培训班的主力家长用户为80后，而低幼家长的年龄已介入90后，未来90后将逐步成为教育消费的主力军。80后、90后家长群体教育理念相比上一代家长大有不同，在教育态度上不再唯分数论，而是更加关注孩子的兴趣培养、思维能力训练、学习方法以及综合能力的提升。
针对80后、90后家长用户对孩子培养需求，掌门教育推出为3-10岁提供逻辑思维、语言表达力、专注力培养的素质教育品牌掌门少儿，现开设语文思维、数理思维、学习力三大类课程，提升儿童思维能力，助力心智成长，为中国儿童成长之路夯实良好根基。
自2018年成立以来，掌门少儿的教学服务、质量广受好评，数据显示，掌门少儿学员续费率高达89%，转介绍率突破50%。作为掌门教育生态体系中的新生力量，掌门少儿背靠掌门教育拥有丰富的教学资源储备与系统规模化运营体系，在师资上更是为人称道。
师资是掌门少儿的用户口碑与教学质量的稳定输出的保障。在传统的课堂教学中，一般是老师主动讲授，学生被动接收。但在数理逻辑课程中，要让孩子在探索、尝试之后主动发现，并且总结出规律和方法。这个过程中，老师担任的是引导者和协助者。尤其是对于低幼儿童来说，自制力相对较差，需要优秀教师的倾心引导，这就对老师的综合素质提出了更高的要求。
掌门少儿对教师的要求极为严格，不仅要有充足的学术储备，熟悉心理学、教育学等相关理论知识，还要对孩子的普遍认知发育水平，应该具有的思维能力有清晰的认识。想要成为掌门少儿的老师，首先需经历六层严选，两轮面试。掌门对教师资质、教师学历、教学经验、授课风格、教学技巧、课堂掌控力等方面进行筛选，最终通过率仅为1%，从源头上保证每个老师都是教学“精兵”。入职之后，掌门少儿的老师依然会在长效的成长监督机制下，持续提升自己的教学能力，不断为孩子带来高质量的教学服务。
除了针对不同教师开发了进阶性和分层性的培训内容之外，掌门教育还与清华大学社科院积极心理学研究中心达成了项目科研合作，在教师联合培养方面，将会为掌门少儿一线教师提供相关课程进行进一步研修。
孩子的健康成长需要打下坚实的思维能力基础，看待问题的方式，解决问题的能力都可以通过思维训练来提升。掌门少儿严选师资，打造高素质教师队伍，帮助更多家庭培养全面发展的孩子。
